CANADÁ PLAN LABORAL

CANADÁ | PLAN LABORAL

PLAN LABORAL CANADÁ (Actualizado) Valor total: $8.990.000 COP Quéincluye el plan: Documentación Legal: Trámite de visa de trabajo canadiense y gestión de Carta Laboral previa al viaje. +1 Traslado: Tiquetes aéreos desde Bogotá hacia Toronto o Quebec (solo ida). Alojamiento: Vivienda compartida durante el primer mes de adaptación. Gestión Consular: Pago de derechos consulares y agendamiento de cita para biometría con acompañamiento. +1 Asesoría Profesional: Diligenciamiento de formularios, perfilamiento y seguimiento del proceso migratorio (60 a 90 días hábiles). 2 condiciones del Empleo:

Garantía: Oferta inicial de empleo por 1 año con un mínimo de horas mensuales. Salario: Pago promedio de 18 a 33 CAD por hora (aprox. $55.000 COP).

Jornada: 5 a 6 días por semana (aprox. 40 horas semanales) con 1 día de descanso. 1 Inicio: Las labores comienzan 30 días después de la llegada, tras el periodo de adaptación. Requisitos del Programa: Edad: Entre 18 y 64 años. Solvencia: Se requiere una solvencia mínima demostrable de 2.000 dólares canadienses. Salud y Antecedentes: Condiciones óptimas de salud y ausencia total de antecedentes penales o procesos legales (incluyendo demandas de alimentos). Idioma: No es obligatorio, aunque el inglés o francés permite acceder a cargos de dirección. Cargos Disponibles: Electricista, Cocina, Yardero, Housekeeping, Conserjería y Niñera. Política de Pagos: Estudio de viabilidad:$100.000 COP. FORMAS DE PAGO Inicio del plan: $1.900.000 COP; AL MOMENTO DE LA APROBACION DE LA VISA DEBE PAGAR $2.000.000 COP adicionales y el Saldo restante a los 30 días siguientes, máximo una segunda cuota a los siguientes 30 días, nota: tener presente que la gestión de la visa tarda de 30 a 90 días y la realización del viaje hasta 120 días para estar en destino después del primer pago